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中国青年报客户端讯（中国青年报·中国青年网记者 郭剑）12月25日下午，中国足协召集中超各俱乐部代表，在京举行“中国足协职业联赛政策说明会”，新赛季俱乐部引援、财务等重大事项相关政策“千呼万唤始出来”——虽然本次会议为“内部闭门会议”，但新赛季俱乐部薪酬政策、外援政策和U21球员转会政策的内容与记者之前了解到的内容大致相同，只是“非华裔归化球员”是依照外援政策执行还是与本土球员一视同仁，并未在今天的会议上进行讨论。

由于冬季转会窗口1月1日打开，各俱乐部也将在元旦之后开始执行球员合同，因此“外援”“薪酬”“U21球员转会”三大政策的落实刻不容缓，按照今天会议的说明，目前中超新政已经基本确定。

中国足协秘书长刘奕表示，职业联赛政策制订人士包括俱乐部职业经理人、律师、审计人员，力求在管理能力方面缩小与日韩亚洲足球强国联赛之间的差距，严格执行财务公平法案，促进中国足球职业联赛健康可持续发展。

中超联赛新赛季薪酬体系规定，2020年俱乐部支出限额为11亿人民币，其中薪资限额为总投资额60%（2021赛季这两项指标分别降为9亿元和55%），而本土球员税前顶薪（年薪）不得超过1000万人民币，入选各级国家队球员薪资上限可以提升20%，冬季转会窗口期转入的外籍球员，薪资上限为300万欧元。

在外援政策方面，中超联赛各俱乐部可注册6人、报名5人、每场比赛最多上场4人，中甲俱乐部执行政策为注册4人、报名3人、每场比赛最多上场2人。

此外，新赛季中国足协将取消中甲联赛预备队比赛，取而代之的是实行赛会制的中超、中甲、中乙三个级别的U23联赛——对于以赛会制U23联赛取代主客场制预备队比赛的做法，记者随机采访的几位俱乐部代表均表示“好处是节约成本，但是比赛质量可能下降”。

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